株洲婦幼招聘啦，來！來！來！

發(fā)布時間：2021-07-23瀏覽：18196 次

小標(biāo)題：2021年株洲市面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)審批，2021年我院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

   　二、招聘崗位、計劃及要求

注：1、年齡要求：30歲以下指1991年1月1日以后出生；35歲以下即指1986年1月1日以后出生；其他以此類推。
   2、本表要求“以上”、“以下”的表述均含本級或本數(shù)。

三、招聘條件

　　面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

　　 1．具有中華人民共和國國籍；

　　  2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　  3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　  4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　  5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　  6．崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　  1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　  2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　  3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　  4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　  　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　  四、發(fā)布信息

公開招聘（選調(diào)）信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

（插入鏈接）株洲市人社局 - 2021年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員公告  http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20210723/i1729720.html

　　五、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

1.公開招聘報名時間：

 2021年8月6日上午9∶00－2021年8月9日下午17∶30

　　（二）報名方式

　　1．本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進入“2021年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報負責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　2．相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘（選調(diào)）單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2021年12月31日；取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2021年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　面向2021屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，于2021年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2021年12月31日前畢業(yè))。

　　公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明（加蓋單位公章）。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年7月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

　　六、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

　?。?）資格初審 用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位?！?/span>

　　（2）資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試后進行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象（未達比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象）。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　?。?）資格復(fù)審內(nèi)容 資格復(fù)審主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。

　?。?）未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審?！　?/span>

　?。?）資格復(fù)審遞補 資格復(fù)審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補。

　　七、考試

　　（一）開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　?。ǘ┛荚嚪绞?/span>

　　公開招聘（選調(diào)）采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。    　　　　

　　面試：通過資格復(fù)審人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　實際操作能力測試：通過資格復(fù)審人員全部參加，主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。綜合成績合成

　　1．筆試+面試（實際操作能力測試）的崗位：

　　綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2　　

　　2．筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

　　綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

　　綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(除單位另有要求外)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。

　?。ㄈ┛荚嚂r間、地點

　　公開招聘（選調(diào)）的筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　八、 體檢與考察?

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。?

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。?

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。?

　　九、公示與聘用?

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)崗位除外)，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。

　　十、特別提示

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　   （四）實行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作?！?/span>

　?。┍敬握衅傅膷徫磺闆r、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘單位。

　　十一、咨詢與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┳稍?/span>

　　株洲市婦幼保健院人事科咨詢電話：073128205694

　　政策咨詢電話： 0731-28681082

　　報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089  

　?。ǘ┍O(jiān)督

　　中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-28681760    

    供稿：黎莉